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只是一个例子,还不够完善,有8个模块:1.员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输入,员工信息的查询和修改。 2.员工考勤的管理: 包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计。3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改, 查询,删除, 基本工资的设定, 奖金以及福利补贴的设置, 实发工资计算, 根据出勤统计结果计算本月各项实际金额, 输出工资报表。4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询，修改和删除。5.招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。7.企业所有部门的查询与管理。8.系统其它功能管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
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